Les organisations syndicales et de jeunesse mobilisées depuis presque 3 mois lancent une votation citoyenne dans les entreprises, les administrations et les lieux publics. Au CHU de Montpellier, nous vous proposons de répondre aux deux questions suivantes : Pour ou contre la […]
Depuis le 18 janvier 2013, tous les fonctionnaires peuvent bénéficier d’un congé de solidarité rémunéré pour accompagner un parent ou un proche souffrant. Ce dispositif n’était pas en place sur le CHU. Nous avions interpellé la Direction afin d’offrir cette possibilité aux […]
Selon le bilan social des établissements publics de santé à fin 2014 établi par l’Agence technique de l’information sur l’hospitalisation (ATIH), le nombre moyen de jours de compte épargne temps (CET) stockés par agent est en augmentation. Par ailleurs, le […]
Dans le cadre du Projet de loi « déontologie, droits et obligations des fonctionnaires », le Sénat avait adopté plusieurs mesures qui constituaient des atteintes graves au statut général des fonctionnaires. La CGT a immédiatement saisi les parlementaires et obtenu […]
Le 1er avril nous avons rencontré pour la seconde fois le Directeur Général, accompagné d’une délégation d’agents de sécurité du CHU. Pour mémoire, ceux-ci étaient en grève les 10 et 15 décembre dernier. Depuis le CHSCT du 29 juin 2012, ces personnels […]
Le syndicat CGT a rencontré à deux reprises le nouveau Directeur Général en présence du Directeur des Ressources Humaines. Si la première rencontre était à l’initiative du Directeur Général, la seconde à notre demande, concernait la situation du service sureté-PC […]