Conditions de travail
Personne ne doit perdre la vie en sauvant celle des autres !
Réouverture des lits : oui A n’importe quel prix : NON !
Le syndicat CGT associé aux organisations syndicales représentatives du CHU, a récemment interpellé en comité social la direction générale, face aux inquiétudes exprimées par les personnels à l’approche de la période estivale et des rumeurs (fondées) de réouvertures de lit […]
LE 4 FÉVRIER 2021 POUR LA SANTÉ ET L’ACTION SOCIALE
“ EMBAUCHEZ ! FORMEZ ! NOUS SOMMES ÉPUISÉ-E-S ! ” LUTTONS POUR NOTRE AVENIR ! La crise sanitaire a démontré, s’il en était encore besoin, l’utilité indispensable et capitale de tous nos métiers et a mis également en lumière le manque […]
Congés annuels période estivale 21 juin au 21 septembre : vers une avancée concrète…
Depuis 2017, la CGT interpelle la Direction pour qu’elle programme les congés d’été conformément à la réglementation : du 21 juin au 21 septembre. Suite à la pétition (portée par la CGT) que vous aviez signée massivement et soutenue par les […]
Astreinte IBODE-PMOT : Intervention de la CGT au CTE du 16/04/19
Après avoir échangé avec les équipes des différents blocs du CHU, nous avons émis un certain nombre de remarques lors de ce CTE. Timing + volontariat En préambule, nous rappelons que l’arrêté des bonnes pratiques PMOT a été publié en 2015. […]
Rappel de la réglementation du temps de travail : Trop c’est trop !
Le manque d’anticipation et d’organisation dans les services, associé à la pénurie de personnel organisée, provoquent une gestion au jour le jour des plannings. Néanmoins, l’activité fluctuante et les congés annuels en période estivale ne peuvent légitimer le non-respect de […]