Rappel : Alors que la direction du CHU refusait de doubler la rémunération des agents ayant travaillé le 1er mai 2022, le syndicat CGT du CHU de Montpellier avait introduit un recours au tribunal administratif.
L’indemnité GIPA est la garantie individuelle du pouvoir d’achat pour les agents de la fonction publique qui est attribuée sous conditions aux fonctionnaires et aux agents contractuels de droit public.
Depuis juillet 2023, le gouvernement a déployé de nombreuses « mesures salariales » : revalorisation du point d’indice (+1,5%) et des Comptes Epargne Temps (+ 8 € /jour), relèvement des premiers indices (cat. C et B), prime « exceptionnelle » […]
Depuis le 1er juillet, plusieurs mesures ont été mises en place par le gouvernement pour tenter de « combler » la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires, causée par l’inflation et… des années de restrictions salariales.
Le syndicat CGT vous propose de consulter les nouvelles grilles indiciaires au 1er juillet à télécharger ICI ou à consulter dans la visionneuse ainsi qu’un simulateur de perte de pouvoir d’achat depuis 2013 à consulter ICI . Les chiffres parlent mieux […]
Le 17 mai 2022, nous vous informions que la réglementation prévoyait le doublement de la rémunération pour les agents publics ayant travaillé le 1ᵉʳ mai. Interpellée par la CGT, la direction nous avait assuré qu’elle procéderait au paiement puis s’était […]