Dérives de la GTT au CHU : Discrimination à la maladie / Report de CA et de RTT dans les CET / Tribunal administratif
Depuis le déploiement de Chronos, la CGT dénonce les dérives des directions en termes de GTT.
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Dérives de la GTT au CHU : Discrimination à la maladie / Report de CA et de RTT dans les CET / Tribunal administratif
Gestion du temps de travail 2024 : discrimination maladie, report d’heures négatives, CA non transférés dans le CET : STOP !
DISCRIMINATION A LA MALADIE
GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL 2024 : Saison III : Campagne CET 2024 : Suppression des CA
Le syndicat CGT du CHU de Montpellier dénonce depuis plusieurs années la politique de Gestion du Temps de Travail du CHU de Montpellier. Cette semaine, nous abordons le Campagne CET 2024 et la suppression des CA.
GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL 2024 : Saison II : Report des heures négatives sur l’OAT de l’année suivante
Le syndicat CGT du CHU de Montpellier dénonce depuis plusieurs années la politique de Gestion du Temps de Travail du CHU de Montpellier. Cette semaine, nous abordons le Report des heures négatives sur l’OAT de l’année suivante.
GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL 2024 : Saison I : Discrimination décompte horaire maladie
Le syndicat CGT du CHU de Montpellier dénonce depuis plusieurs années la la politique de Gestion du Temps de Travail du CHU de Montpellier. Cette semaine, nous abordons le décompte horaire du congé maladie qui constitue une véritable discrimination.
Doublement de rémunération du 1er mai 2022 : La CGT obtient gain de cause mais… La direction s’entête à léser certains agents !
Rappel : Alors que la direction du CHU refusait de doubler la rémunération des agents ayant travaillé le 1er mai 2022, le syndicat CGT du CHU de Montpellier avait introduit un recours au tribunal administratif.