La crise sanitaire (covid-19) a mis en évidence l’importance du rôle des ambulanciers hospitaliers (SMUR, transports internes) dans le dispositif de lutte contre le COVID-19. A ce jour, ils sont classés dans la filière ouvrière et technique de la catégorie C au même titre que les maçons, plombiers… alors que depuis 2007 les ambulanciers hospitaliers sont titulaires d’un diplôme d’Etat incluant plusieurs modules dont :
- « Dans toutes situations d’urgences, assurer les gestes adaptés à l’état du patient »
- « Etablir une communication adaptée au patient et à son entourage »
- « Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins »
A ce titre, les ambulanciers hospitaliers réclament :
- une revalorisation salariale à hauteur de 300 € à l’image des revendications des personnels portés par la CGT et les collectifs inter-hôpitaux / inter-urgence,
- l’attribution de la catégorie active, reconnaissance du contact et de la promiscuité avec les patients transportés et de la pénibilité liée à nos missions (nuits, weekends, horaires irréguliers, manutention, responsabilité de l’intégrité du patient…),
- la suppression des quotas permettant l’accès au grade supérieur afin de faciliter la promotion professionnelle des agents,
- la suppression du terme « conducteur » dans la nomenclature « métier ».