La CGT du CHU de Montpellier fait peau neuve ! Un site entièrement repensé, plus moderne, plus pratique et toujours au service de vos droits ! Actualités, infos syndicales, droits, carrière, retraite… Tout est à portée de clic ! 👉 […]
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Nous, hospitalier.es, apportons notre soutien au mouvement lycéen.
Lors du CSE du 29 septembre, la Direction nous a annoncé une bonne nouvelle : la gratuité du stationnement pour les personnels des sites Gui de Chauliac et Saint-Éloi est prolongée rue du Truel et rue du Triolet. Cette décision […]
Depuis le 1er juin 2026, la hausse du SMIC a une conséquence pour le moins révélatrice de l’état des grilles salariales de la Fonction publique et du gel du point d’indice : 862 000 agent·es bénéficient désormais d’une indemnité différentielle […]
Urgences sociales et environnementales : revendiquer et se mobiliser pour gagner.
Ce mardi 15 septembre, à l’appel de la Fédération CGT Santé et Action Sociale, plusieurs centaines de manifestants étaient rassemblés devant la Préfecture pour dénoncer le manque de moyens accordés à l’hôpital public. Au CHU de Montpellier, près de 9 […]
La CGT du CHU de Montpellier avait interpellé le Maire de Montpellier également Président du Conseil de surveillance du CHU, sur les difficultés d’accès à nos établissements et sur les nombreuses incohérences qui persistent en matière de transports et de mobilités […]
145 septembre 2026 : Montpellier : rassemblement régional à partir de 12H devant la Préfecture.
ÇA COMMENCE À FAIRE BEAUCOUP ! Il y a quelques jours, nous dénoncions la publication en plein été d’un décret permettant désormais de reporter les congés annuels des hospitaliers pour nécessité de service. À peine le temps de digérer cette nouvelle […]
Encore un décret publié en plein été… C’est décidément une vieille habitude : profiter de la période estivale pour faire passer, à bas bruit, des textes qui auraient mérité un tout autre débat. Le 12 août, un nouveau décret vient […]
Vous trouverez ci-dessous les modalités du décret n° 2026-604 du 6 juillet 2026 relatif aux autorisations spéciales d’absence (ASA) et aux aménagements horaires liés à la parentalité et à certains événements familiaux pour les agents de la Fonction Publique, applicables au […]
Ce mardi 7 juillet, les élu.e.s CGT au CSE ont interpellé la direction du CHU dans le contexte d’une canicule qui impacte fortement les personnels et les patients. A défaut de conditions de travail optimales avec des locaux climatisés et […]
La dégradation des conditions de travail est une réalité que nous vivons au quotidien. Depuis plusieurs années, La CGT est témoin de l’inadaptation criante des tenues de travail lors des périodes de fortes chaleurs. À chaque épisode caniculaire, cette problématique […]
L’augmentation effective du SMIC est de 2,41 %. De ce fait, le SMIC horaire brut passe de 12,02 € à 12,31 €. Le SMIC mensuel brut de 1 823,03 € à 1 867,02 € soit une augmentation brute de 43,99 […]
Le 13 mai 2026, le CHU de Montpellier a diffusé une note de service (n°26-34746) concernant les patients « refusant de collaborer avec la mise en œuvre du projet de « sortie » en détaillant la procédure de «mise en paiement», c’est-à-dire […]
La PSC, Protection Sociale Complémentaire est une nouvelle fois repoussée à septembre 2027. Trop c’est trop, d’autant que la participation forfaitaire annoncée par le ministère est un véritable scandale.
Ce mardi 26 mai 2026, la direction a présenté en CSE, la charte encadrant le déploiement de l’IA au CHU de Montpellier (compte rendu CSE en bas de page). En l’absence de visibilité sur de potentielles suppressions de postes que dément désormais […]
La machine à précariser l’emploi dans la Fonction publique hospitalière est en marche !
La CGT du CGOS Occitanie vous propose de faire un point sur les Aides Exceptionnelles Non Remboursables (AENR) et les Aides Exceptionnelles Remboursables (AER) du CGOS. Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à nous contacter pour vous mettre en relation avec le mandaté CGT qui […]
Dans le contexte économique et social fortement dégradé, la CGT appelle les personnels non médicaux et médicaux du CHU de Montpellier à se mobiliser le mardi 12 mai 2026 et à participer au rassemblement devant le centre A. Benech à 12H (petite restauration sur place). Un préavis […]
Suite à la publication des taux de promotion 2026, vous êtes nombreux à nous interpeller sur les modalités d’avancements de grades. Vous trouverez donc ci-dessous un lien vers une vidéo qui résume en moins de deux minutes, les conditions des avancements d’échelons et […]
Pétition de La fédération CGT de la santé de l’action sociale. Depuis le 17 février 2021, une ordonnance rend obligatoire la mise en place d’une protection sociale complémentaire (« mutuelle ») et le développement d’une prévoyance pour couvrir la rémunération […]
En 2018, la CGT accompagnée des syndicats représentatifs, avaient obtenu la pose de 3 semaines de CA au plus près de la période estivale, qui s’entend du 21 juin et du 21 septembre. Pour 2026, elle s’étalera du 8 juin […]
Vous êtes très nombreux à nous interpeller, dans le contexte économique fortement dégradé par la hausse du prix des carburants et de l’inflation. Le syndicat CGT vient d’interpeller la Direction Générale du CHU, en proposant plusieurs mesures dont certaines avaient été […]
Le prix du stationnement à l’hôpital ne doit pas avoir d’impact sur l’accès aux soins dispensés. Nous, association de défense des consommateurs et des usagers, demandons la mise en œuvre d’un cadre législatif rendant obligatoirement gratuit le parking aux abords […]
En décembre dernier, la direction supprimait les modalités de calcul du forfait d’astreinte, bouleversait les organisations et annonçait le plafonnement du paiement des HS. A l’image de la charte GTT 2026, la CGT votait contre ce dossier, non sans réclamer […]
De nombreux agents ne connaissent pas précisément la procédure de l’entretien professionnel annuel. Pourtant, cet entretien a des conséquences sur votre carrière, votre avancement et votre rémunération. La CGT vous informe.
La Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) a réuni le 19 février 2026 un groupe de travail consacré à un projet de décret relatif aux Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) familiales et parentales, ainsi qu’aux aménagements et […]
Lors de la séance de négociations avec la DGOS, hier a été soumis à signature des organisations syndicales, la signature de l’accord de méthode. Pourquoi ?
Nous en sommes à la 8ème rencontre en 2 mois avec le ministère : nous n’avons aujourd’hui encore aucun engagement sur une enveloppe fléchée qui garantirait que le financement de la PSC dans la FPH n’impacterait pas les budgets et […]
Le syndicat CGT vous informe des contours de la prime de service 2025, versée fin janvier 2026. Comme nous vous en informions récemment, malgré l’absence d’arrêté spécifique pour 2026, la DRH nous avait bien confirmé son versement sur la paye de […]
L’ordonnance du 17 février 2021 a introduit la mise en oeuvre d’une Protection Sociale Complémentaire dans la Fonction Publique Hospitalière. L’application initialement prévue au 1er janvier 2026 a finalement été fixée au 1er janvier 2027 après le vote favorable du […]
L’arrêté pour la prime de service 2026 n’a toujours pas été publié. Compte tenu du prochain bouclage de la paye, la CGT a contacté la direction pour s’assurer du versement de la prime 2026. La DRH nous confirme que les primes seront bien versées à […]
Le déploiement massif de l’intelligence artificielle au CHU de Montpellier a récemment été présenté par la direction comme une avancée majeure. Sur le principe, la CGT reconnaît que ces technologies peuvent constituer une opportunité : aide au diagnostic, optimisation des parcours, […]
« Madame la Présidente, Mesdames, Messieurs, Il n’est désormais plus possible de parler de simple “mal-être”. Ce que vivent aujourd’hui les personnels du CHU relève d’une souffrance organisée, produite par des choix managériaux conscients, répétés et assumés.
Par notre mobilisation depuis le mois de septembre nous avons obtenu l’abandon du vol de 2 jours fériés et le « décalage » de la réforme des retraites, première brèche en vue de son abrogation. Le Premier ministre a aussi été contraint de […]
Mardi 2 décembre 10h30, manifestation, CPAM de Montpellier.
Deux rassemblements sont prévus dans l’Hérault 22 novembre à 10h30 sur le parvis du théâtre de Béziers 25 novembre à 12 heures sur le parking de la sous-préfecture de Lodève
Plusieurs récentes décisions de la direction risquent de dégrader fortement les conditions de travail et le pouvoir d’achat de l’ensemble des professionnels du CHU de Montpellier soumis aux astreintes (ouvriers, techniciens, AS, IDE, IBODE et IADE, etc.…) ainsi que potentiellement […]
Depuis plusieurs semaines, le gouvernement est confronté à une contestation sociale d’ampleur. Dans les entreprises, les services publics, les lycées et les universités, les salarié·es, les jeunes et les retraité·es se sont massivement mobilisés contre la réforme des retraites et […]
Après la réussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l’ensemble des organisations syndicales avait posé un ultimatum. Elles ont été reçues par le Premier ministre, pour obtenir des réponses concrètes aux revendications exprimées par les travailleuses et les travailleurs.
Enterrons le musée des horreurs du « budget Bayrou » ou du prochain 1er ministre. Le gouvernement veut encore faire payer les travailleuses et les travailleurs, les précaires, les retraité·es, les malades : suppression de deux jours fériés, coupes dans les services publics, […]
Que prévoit le Premier ministre ? Des annonces ont été faites, pour certaines sans véritable précision et sans étude d’impact. Le site stopbudgetbayrou.fr mis en place par l’intersyndicale détaille des mesures qui annoncent une cure d’austérité historique. Jugez plutôt :
LE 9 OCTOBRE 2025, ON DIT STOP ! RDV DEVANT LE MINISTÈRE DE LA SANTÉ !
Suite à un audit de sécurité incendie, nous apprenons que les locaux de l’ASCH* situés au pavillon 21 de la Colombière ne seraient plus aux normes de sécurité et nécessiteraient d’importants travaux que la direction du CHU refuserait de prendre […]
Retraites, salaires, emplois : même combat !
Lors du CSE d’avril, la direction avait renvoyé ce dossier au CSE de mai, compte tenu de l’opposition de FO, CGT et UNSA. Elle avait proposé deux concertations supplémentaires avant le passage pour vote.
A l’issue de 4 mois de grève, les personnels paramédicaux du service des urgences adultes de Lapeyronie peuvent savourer leur victoire et mesurer le chemin parcouru depuis l’hiver dernier.
Manifester pour la démocratie et la justice sociale. Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens particulier.
⚠️ PATIENTS EN SOUFFRANCE – SOIGNANTS À BOUT ⚠️Les personnels non-médicaux des urgences adultes de l’hôpital Lapeyronie, soutenus par les organisations syndicales CGT et FO, vous alertent !
Le décret du 29/07/2026 améliore les droits à retraite de certaines mères fonctionnaires affiliées à la CNRACL. Pour les femmes ayant accouché après leur recrutement d’un enfant né à compter du 1er janvier 2004, les 2 trimestres de majoration de […]